Être un leader en service de garde, c’est aussi savoir composer avec les différences entre les membres de son équipe.
Cet atelier donne aux gestionnaires les outils nécessaires pour développer, inspirer et soutenir leur personnel éducateur, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et respectueux des différences.
Il vise à renforcer leurs compétences en leadership afin de mieux accompagner leur équipe dans la gestion des défis quotidiens et la valorisation des forces de chacun.
À propos de Marilyne Thauvette:
Marilyne est coach et formatrice spécialisée en leadership en petite enfance. Elle accompagne les gestionnaires et les équipes de services de garde afin d’améliorer la communication, la cohésion et la gestion des émotions au quotidien.
Avec son approche humaine, concrète et teintée d’humour, elle aide les équipes à renforcer leurs compétences relationnelles et à créer un climat de travail motivant et sain.
